天津英才網(wǎng)組織員工學(xué)習(xí)全國(guó)人才工作會(huì)議精神
發(fā)布時(shí)間：2010-06-13 新聞來(lái)源：天津英才網(wǎng)
在近日召開(kāi)的全國(guó)人才工作會(huì)議上，胡錦濤總書(shū)記發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好人才工作，加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證，是確立我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇，是堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。這次全國(guó)人才工作會(huì)議，召開(kāi)于鞏固應(yīng)對(duì)國(guó)際金融危機(jī)成果、全面推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時(shí)期，作為一覽英才網(wǎng)招聘網(wǎng)站成員——天津英才網(wǎng)近期組織員工學(xué)習(xí)的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)其中釋放出的三大信號(hào)：
第一個(gè)信號(hào)，提出人才以使用為本。這次會(huì)議確立了堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開(kāi)發(fā)的指導(dǎo)方針。這是一個(gè)科學(xué)實(shí)用的人才工作指導(dǎo)方針。其中人才以用為本的提法，可謂人才工作理念的重大進(jìn)步。以前對(duì)于人才的培養(yǎng)、評(píng)價(jià)，大多重能力素質(zhì)而輕使用，殊不知使用才是人才發(fā)展的根本，才是對(duì)人才的最大培養(yǎng)和褒獎(jiǎng)。同時(shí)提出對(duì)人才評(píng)價(jià)的重大標(biāo)準(zhǔn)，有用之人即人才。能夠發(fā)揮作用，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和時(shí)代進(jìn)步有所貢獻(xiàn)，無(wú)論貴賤高低、職位大小，都是人才。人才的價(jià)值體現(xiàn)在使用上。而使用人才，不能按部就班，必須不拘一格、廣納群賢，破除論資排輩、求全責(zé)備觀念，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。要大膽創(chuàng)新用人機(jī)制，改善用人環(huán)境，提高用人水平和效率。
第二個(gè)信號(hào)，強(qiáng)調(diào)提升人才競(jìng)爭(zhēng)力。這次會(huì)議提出了確立國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)，進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)行列的戰(zhàn)略目標(biāo)。這是我國(guó)人才戰(zhàn)略的重大變化。以前我們強(qiáng)調(diào)綜合國(guó)力的較量，將經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、科技競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)放在第一位。這個(gè)沒(méi)有錯(cuò)，但經(jīng)濟(jì)、科技和文化等方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，最終要靠人才要實(shí)現(xiàn)，人才優(yōu)勢(shì)才是一個(gè)國(guó)家最大的優(yōu)勢(shì)。如美國(guó)稱霸世界，看似依仗經(jīng)濟(jì)和軍事實(shí)力，而真正支撐其霸權(quán)的是科技和人才實(shí)力，尤其是人才實(shí)力。中國(guó)要真正實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛，成為世界有話語(yǔ)權(quán)的大國(guó)，取得與美國(guó)等西方大國(guó)掰手腕的資格，必須取得科技和人才方面的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而取得人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就必須堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)國(guó)之路，創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制，壯大人才規(guī)模，提高人才素質(zhì)。
第三個(gè)信號(hào)，堅(jiān)持創(chuàng)新人才發(fā)展機(jī)制。會(huì)議提出把服務(wù)科學(xué)發(fā)展作為人才工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把發(fā)揮各類人才作用作為人才工作的根本任務(wù)，構(gòu)建與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)、有利于科學(xué)發(fā)展的人才發(fā)展體制機(jī)制。這是我國(guó)人才發(fā)展機(jī)制的重大調(diào)整，突破了單純就人才發(fā)展談人才發(fā)展的觀念和機(jī)制障礙，將人才發(fā)展機(jī)制作為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的重要內(nèi)容，明確了人才工作的中心任務(wù)和根本任務(wù)。人才必須在一定的經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境中才能生長(zhǎng)，人才發(fā)展同樣離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，需要與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步進(jìn)行，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。而將人才發(fā)展機(jī)制納入創(chuàng)新人才發(fā)展體制，當(dāng)務(wù)之急是要堅(jiān)決破除一切不利于人才成長(zhǎng)、人才流動(dòng)、人才使用的思想觀念和體制性障礙。
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