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得工資是隱私所以就沒說，然后至今未理她。 然后我想起了，我第一家單位的時(shí)候，那個(gè)時(shí)候我們工資是按計(jì)件的，做多少算多少的。后來有一個(gè)月記得領(lǐng)導(dǎo)跑過來偷偷的告訴我說，這個(gè)月我工作量是小組第一，然后質(zhì)量...

前兩天發(fā)過一個(gè)帖子，說的是我在去一家房地產(chǎn)公司面試的時(shí)候，HR急著搶白，說我管不了10幾個(gè)人，可能不合適。當(dāng)時(shí)直接無語到不去解釋任何。 隔天接到另一家公司面試邀請(qǐng)，老板親自面的。臨了，老板說，你很有想...

就想問問晚婚假有明確的勞動(dòng)法規(guī)定么？公司不給晚婚假合法嗎？還是晚婚假只有指引，公司可根據(jù)自己公司的實(shí)際規(guī)定酌情給予天數(shù)？公司只有3天婚假，怎么破？問了人事說晚婚假?zèng)]有硬性規(guī)定的。哪位高手來幫忙破解？

如題，上個(gè)月15號(hào)接到一家公司辦公室主任打來電話，說是在一覽看了我的簡歷，就想電話溝通一下，了解我的具體情況，也就是所謂的電面，總之最后說了得等老板有空方能安排面試。 上周三接到電話，說是...

上一份工作3k,今天去面試一家公司，老板說他們有一套自己的計(jì)算工資的制度，就我目前的情況然后讓財(cái)務(wù)給我計(jì)算了一下薪資才2000，什么標(biāo)準(zhǔn)怎樣計(jì)算的我不懂。我是學(xué)建筑行業(yè)的，畢業(yè)一年，自己考了三個(gè)崗位證書...

有個(gè)公司面試后已經(jīng)一個(gè)多月了，一周后郵件詢問，對(duì)方表示婉拒：正在評(píng)估中如有合適職位hr會(huì)通知。 然后我去了另一家。 后來鋸掉我的公司每隔一周就要看一次簡歷，我的簡歷已經(jīng)鎖了，但投過的還是能看到，時(shí)不...

工作經(jīng)驗(yàn)10年。沿著操作工-繪圖-內(nèi)勤-質(zhì)量管理-產(chǎn)品設(shè)計(jì)-行政后勤的職業(yè)規(guī)劃道路一直到今天。10天提出辭職，現(xiàn)在在找工作。預(yù)計(jì)年后上班。 現(xiàn)在遇到一個(gè)事情，就是現(xiàn)在公司的分管領(lǐng)導(dǎo)（我現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)）找我，想...

回以前離職了幾個(gè)月的公司上班2個(gè)多月了，但心里還是感覺怪怪的，當(dāng)初離開也是一時(shí)沖動(dòng)，然后想換行，沒想到這么多，其實(shí)我回來第一天上了半天就走了，后來想了想又回去上班了，因?yàn)楣べY沒之前多，還有就是職位...

09年之前（4年）都是接觸電子行業(yè)的，之前轉(zhuǎn)陣深圳就做了兩年電子行業(yè)的行政工作，工作有6年了，高中畢業(yè)，現(xiàn)在想回建筑行業(yè)， 發(fā)現(xiàn)投了簡歷卻石沉大海，HR是因?yàn)榭戳私鼉赡旯ぷ鞑皇请娮有袠I(yè)所以不考慮嗎？最...

干了2年，沒加薪，決定離開 面試后，新公司offer一直沒下 現(xiàn)公司老板找我，大幅加工資還升值 面試的公司也通過面試，極力邀請(qǐng)我加入 難！ 目前工資：面試單位比現(xiàn)單位漲薪后多200 工資增長：面試單位每年3-5...