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我工作2年，2年間在兩家小型私企干過(guò)，最近剛剛裸辭，謀求更好的發(fā)展。找工作1周，共去面了3家知名企業(yè)。 在這1周內(nèi)，這三家企業(yè)無(wú)一例外給我發(fā)來(lái)了offer（錄用通知）。 我發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，在每一場(chǎng)面試...

面試在選擇一份工作時(shí)特別重要，尤其是這份工作時(shí)自己朝思暮想的工作，那么就要想辦法順利通過(guò)面試，拿到招聘書(shū)。面試過(guò)程中，面試官非常重要，從心理健康方面來(lái)說(shuō)，如能知曉面試官的心理，那么一切都好辦了。...

暑假過(guò)后，又一批學(xué)子們要踏上漫漫求職路了。 其實(shí)無(wú)論是考公務(wù)員，或是考研、應(yīng)聘其他職位， 自我介紹貌似是一個(gè)永遠(yuǎn)都繞不開(kāi)的話題。 俗話說(shuō)得好：萬(wàn)事開(kāi)頭難。面試中第一步就是自我介...

作為Recruiter，一年不安排幾百次面試都沒(méi)法證明自己是經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘官。面試有很多種形式：一對(duì)多、多對(duì)一、社招、校招、臨時(shí)安排、預(yù)約的……開(kāi)發(fā)招聘管理系統(tǒng)的時(shí)候，我們一直在考慮如何能讓HR安排面試的時(shí)...

今天參加了一個(gè)半合資公司的QA主管面試，該崗位下屬兩個(gè)IPC，分管4個(gè)單品種API車間。主要職責(zé)是從質(zhì)量的角度負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控，還有兼顧從質(zhì)量的角度把控新產(chǎn)品的投放等工作（工作內(nèi)容由RA經(jīng)理介紹）。 自我背...

紅星美凱龍小編相信在經(jīng)過(guò)反復(fù)的練習(xí)之后，一定能夠以胸有成竹的精神狀態(tài)來(lái)迎接面試。那么面試官除了在言行舉止上對(duì)考生進(jìn)行考察，還要對(duì)考生提問(wèn)，通過(guò)考生的回答來(lái)做綜合測(cè)評(píng)。接下來(lái)，紅星美凱龍小編就來(lái)梳...

簡(jiǎn)歷是秋招敲門磚 直接決定了你是否有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試階段 基本內(nèi)容丨語(yǔ)言風(fēng)格丨格式排版丨關(guān)鍵詞運(yùn)用 紅星美凱龍為您詳細(xì)解答怎么寫(xiě)一份好簡(jiǎn)歷！ 關(guān)于秋招時(shí)間 每年基本的流程就是這樣...

“問(wèn)啥問(wèn)題在面試中能最有效甄別合適人選？” 這個(gè)問(wèn)題經(jīng)常有HR同仁和我探討。對(duì)于很多從事招聘工作的同行來(lái)說(shuō)，他們很希望能夠有那么一個(gè)或者幾個(gè)問(wèn)題，能夠作為面試提問(wèn)的絕招，關(guān)鍵時(shí)候使出來(lái)，馬上就能...

面試技巧，走出校園，迎來(lái)工作，面試get，不懼考官。 1、獨(dú)立性的面試 在應(yīng)聘面試時(shí)，“親友團(tuán)”還是不帶為妙。千萬(wàn)不要以“情侶檔”或父母陪同的方式求職，這樣會(huì)讓考官認(rèn)為你依賴性太強(qiáng)、獨(dú)立...

很多職場(chǎng)新人問(wèn)我，面試有沒(méi)有技巧，我的回答是“肯定有”，直到昨天有位網(wǎng)友在QQ上問(wèn)我，作為你們?nèi)耸虏�，面試的時(shí)候最看重的是什么？我覺(jué)得有必要將這個(gè)問(wèn)題做個(gè)解釋——面試的技巧≠職場(chǎng)的生存技巧。 ...