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【居然之家面試】四個真實案例告訴你，任性辭職就是錯！
最新回應：2017-04-03 15:47:42
1、突然不想做了，任性！ Q：已經裸辭了，就是突然不想做了。 無憂專家：那是不是下份工作也會出現“突然不想做了”的情況？那個時候還是裸辭嗎？你的人生與青春有多少時間可以這么沖動下去...
【居然之家面試】應屆生面試有哪些「邪招」可以提高成功率？
最新回應：2017-04-02 15:20:25
【居然之家面試】這些時間HR不看簡歷，投了也沒戲
最新回應：2017-03-31 19:42:54
如何在合適的時間將你的簡歷送到HR面前，有助于你的簡歷不被淹沒。下面是簡歷最佳投遞時間的分析。 很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如，一周內哪天投遞更效？是周一還是周五？周末...
居然之家面試HR如何幫助老板和員工制定“皆大歡喜”的績效目標
最新回應：2017-03-31 00:46:46
去年，王健林先生的“一個億小目標”紅遍網絡 “利潤額1個億” “銷售額3個億” “用戶量達到1百萬” 你家老板的小目標是什么？ 1個億小目標老板輕松拍板 績效管理還得靠HR搞定 ▼...
【居然之家面試】史上最全關于病假、醫(yī)療期、停工留薪期的規(guī)定
最新回應：2017-03-29 18:48:58
工作中難免會有員工生病請假， 這個時候懂得病假、醫(yī)療期、停工留薪問題 如何操作便至關重要 說起三個概念 會很多寶寶不是很了解吧 今天就為大家整理了 醫(yī)療期間工資如何發(fā)放、...
【居然之家面試】最聰明的薪酬談判，只需要做好這三點！
最新回應：2017-03-28 19:13:11
HR寶寶們都知道，基本的面試流程是 HR面談 ↓ 部門經理面試 ↓ 薪酬談判 最后一步“ 薪酬談判 ”是不是尤為重要呢？HR與合適的候選者進行薪酬談判的時候，有木有覺得自己...
居然之家職場性別歧視調查：HR自曝原則上不招生育一孩女性
最新回應：2017-03-27 20:03:07
【居然之家面試】把你的偏見收好了，再來和我談做HR
最新回應：2017-03-26 23:00:37
每個職業(yè)的成長史，都可以是一部熱血漫。 上個月，收到一個電話，一位家長想向我咨詢女兒填志愿的事情。因為我是人力經理，用她的話說，是搞人事的，總要比他們懂一點。 早就聽說我們同行里...
【居然之家面試】面試遲到，你還有幾成勝算？
最新回應：2017-03-25 18:28:56
