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事例:A君最近去面試，應(yīng)聘的是HRM崗位，已經(jīng)進(jìn)行到第三輪，講真，我準(zhǔn)備放棄 自我介紹說了三遍 優(yōu)勢劣勢講了三遍 能否接受加班被問了三遍 有沒有計(jì)劃生二胎也被問了三遍…… 每次的問題都類似，...

老先生給我寫郵件的當(dāng)天，我就發(fā)給全團(tuán)隊(duì)了。 嘖嘖嘖，1949年生，和共和國同齡。 嘖嘖，1991年就有專利了，這一年我一半兒的團(tuán)隊(duì)剛出生。 嘖嘖，1981年，我出生那一年，他就是廠長了。 嘖嘖，這樣...

1、身份感 身份感就是要以：我是一個(gè)銀行人的身份去迎接面試。雖然，你可能目前還不是，但是你可以假裝當(dāng)作真的是銀行人。銀行人會是什么樣？很有職業(yè)范？熱情？服務(wù)意識？這些你都可以模仿，甚至你...

在早已是一片紅海的商業(yè)戰(zhàn)場上，將有限的資源價(jià)值最大化成為大多數(shù)職業(yè)經(jīng)理人的追求，節(jié)約而不寒酸，克制而不糾結(jié)，才是上策。 配圖選自電影《實(shí)習(xí)生》，高情商紳士天使和布魯克林天才甜心相遇，揉...

面試分析： 1、面試的目的 2、前期準(zhǔn)備 3、過程掌控及問題處理 4、決策及通知 前期的準(zhǔn)備 硬件準(zhǔn)備: ...

既然來面試 就好好面試 別以為跟你笑呵呵 就真以為我脾氣好 跟你講 惹毛我 對你沒好處 安全逃過以下場景 說不定你能進(jìn)入復(fù)試 啰里啰嗦 惹毛指數(shù) ★★☆☆☆ 惹毛理由 兩句話能講明白的事情非要講十...

在自我介紹中，面試官可以借機(jī)考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力;應(yīng)聘者也可以主動(dòng)向面試官推薦自己，展示才華。自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘左右，有些外企僅為1分鐘。 在如此短的時(shí)間內(nèi)，如何"秀"出自...

“你最大的缺點(diǎn)是什么”這個(gè)問題幾乎每逢面試必提問。這是一個(gè)很常見的行為問題。面試官提問此類問題的目的主要是看候選人的性格是否適合公司文化。 面試基本由該崗位同事和上司進(jìn)行。這種面試技術(shù)性強(qiáng)...

從初入職場的茫然到如今的堅(jiān)定 我們一路奮斗，一路成長 你的職場能量總會在你的每個(gè)點(diǎn)滴的技能 積累中越來越強(qiáng)大 亮亮是我的好朋友，沒想到他這次應(yīng)聘電視臺記者會如此順利。當(dāng)我向他...

作為一個(gè)有多年面試別人和被面試經(jīng)驗(yàn)的居然之家高管 今天又要全盤托出，層層剖析公司面試到底在面什么、以及應(yīng)該怎樣調(diào)整自己面試時(shí)的心態(tài)。如果你是自主創(chuàng)業(yè)請自動(dòng)關(guān)閉本篇文章，富二代們也請繞行，...