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公司具有高起點.高標(biāo)準(zhǔn)，高效率，嚴(yán)格要求的精神，不斷創(chuàng)新的團隊，嚴(yán)格按ISO9001-2000質(zhì)量認(rèn)證體系要求的科學(xué)管理，為產(chǎn)品質(zhì)量提供了可靠保證，公司的誠信為本，實現(xiàn)三贏的經(jīng)營理念，為公司迎來越來越多的客戶...

黃山興樂銅業(yè)有限公司始創(chuàng)于2003年12月份，位于風(fēng)景優(yōu)美的黃山北麓，是興樂集團控股的以生產(chǎn)漆包線、電工銅桿為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營企業(yè)。公司注冊資本為5000萬元。經(jīng)過多年發(fā)展，公司綜合實力位居安徽省民營企業(yè)百...

至今我仍然很感激那位招聘我進入的部門經(jīng)理，因為我沒有任何工作經(jīng)驗，而且還是女生，可以說完全沒有競爭力，所以我一進入了公司就很努力工作，憑著自己的工作熱情和較好和英文閱讀水平，我很快就正式成為營銷...

面試官問你對這個崗位有什么認(rèn)識其實是為了測驗求職者之前對這類崗位有沒有做功課，除了常規(guī)的了解以外，自己還有哪些看法，求職者的職業(yè)規(guī)劃是否明確。 這個環(huán)節(jié)其實就是讓求職者展現(xiàn)所了解的這個職位的...

20號是我在公司上班的第一天來的時候主任說試用期三天合格就可以留下，三天的時間一眨眼就到了，我也順利的通過試用期。每個月20號左右是交油票發(fā)票的日子說會在下個月5號補到工資卡里只是我交上這個月的油票發(fā)...

對于自己在興樂的發(fā)展歷程，回顧一下總結(jié)了幾個方面：1、職業(yè)成長：從銷售到行政，每天的工作很瑣碎、繁忙但很充實快樂，為之后職業(yè)發(fā)展的方向奠定了基礎(chǔ)；從行政到事業(yè)部助理、事業(yè)部主管，事業(yè)部期間是一個轉(zhuǎn)...

時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在興樂度過了2個年頭，回顧自己走過的路，自己改變很大，從電話銷售到大客戶銷售，再到如今的渠道銷售。每一個新的崗位，每一次新的挑戰(zhàn)，慶幸的是自己走了過來。感謝公司提供這么...

今天有點忍不住，吐槽下公司的報銷制度。 本人是做銷售的，少不了跟客戶應(yīng)酬。入職時單位配了個手機。話費公司代繳。月月無事。 BUT今年上班后，我手機卡被公司收回，說是話費實報實銷。于是自己買張卡用，我月...

我也算是個跳槽中人了，前幾年總是頻繁地?fù)Q公司，那時的想法就是哪里錢多往哪里跳，后來才知道這種想法是愚蠢的。其中浪費了不少積累職業(yè)經(jīng)驗的機會。最近兩年，我終于在興樂穩(wěn)定下來，工作也小有成績，待遇也...

興樂三年，學(xué)習(xí)三年。 公司從籌備建立初始，全體上下不斷的通過實踐和學(xué)習(xí)，承受了許許多多的考驗，擁有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責(zé)，在互聯(lián)網(wǎng)時代執(zhí)著頑強的耕耘播種，在專業(yè)領(lǐng)域目前已站在眾多競爭對...